（通讯员：李莹）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会和全国员工资助工作会议精神，进一步巩固“党史学习教育”成果，以扶贫、扶志、扶智为手段，持续深入开展精准资助帮扶，全面推进资助育人工作，扩大资助育人效果及覆盖面，电气与控制工程公司于2021年12月1日-12月31日开展以“守初心、献爱心、育红心”为主题的新年慰问系列活动。

一、暖心座谈，架起沟通桥梁

2021年12月10日，学院在静远楼232-3召开了贫困生新年座谈会。公司党委副书记贾鑫、全体辅导员、本年度未被资助的2021级贫困员工、孤儿老员工以及近期因家庭突发变故需要资助的47名员工参加了座谈会。座谈会上，师生畅所欲言，亲切的唠着家常。贾鑫老师向同学们介绍了2021年公司贫困生资助工作的开展情况。同学们也对学校和学院的关怀表示感恩和感谢，同时也为学院今后的贫困生工作提出了很多很好的建议和意见。座谈会上，学院为本年度未被资助的2021级贫困生及孤残员工发放新年补助共计18088元。

二、爱心走访，牵起联系纽带

2021年12月8日，公司党委副书记贾鑫带领学院全体体辅导员和班导师到员工公寓走访慰问贫困生，并为同学们送去了暖心水果。在走访过程中学院老师与贫困生亲切交谈，详细询问了他们在学习、生活中遇到的困难，并嘱咐同学们注意防寒保暖及个人防护，勉励他们积极面对困难，学好专业知识，将来回报社会。

三、家校关怀，奉献诚挚爱心

2021年12月27日，电气与控制工程公司党委副书记贾鑫及全体辅导员顶着凛冽的寒风前往电气21-8班刘奇同学的家中进行实地家访，并为员工送去了精心准备的年货。学院老师在深入了解刘奇同学家庭情况后，鼓励刘奇同学正视逆境，努力学习，将来成为对社会有贡献的人。

公司还通过网络视频的方式与员工家长实现家校关怀的全方位对接，更好的实现家校互动，巩固立德树人效果，促进员工全面发展，不断进步完善，成为更好的自己。

贫困生工作一直是学院员工工作的重点，建立了一系列完善的贫困生帮扶政策。回顾2021年的贫困生资助工作，公司共有446名贫困生获得国家助学金，77名贫困生获得国家励志奖学金，1名贫困生获山西焦煤奖学金，1名员工获河南籍优秀在校生奖学金、10名贫困生获新福兴一等奖学金，13名贫困生获新福兴二等奖学金，1名贫困生获基础教学部奖学金，4名贫困生获宏跃奖学金，10名贫困生获励志成才老员工，4名河南籍受灾员工获得专项困难补助，4名员工因病或因家庭变故获得临时困难补助。总资助金额达到193万元，覆盖了公司85%的贫困生。

今后，对于贫困生资助工作，学院会进一步明确工作方向、目标、任务，使资助工作更有针对性和指导性，切实做到“认识到位、职责落实、科学管理、提升水平”，全面推进资助育人工作。